績效工資,將個(gè)人表現(xiàn)與薪酬掛鉤,旨在激勵(lì)員工提升工作效率與質(zhì)量。通過科學(xué)的績效考核,實(shí)現(xiàn)公平、激勵(lì)的工資分配。它不僅是獎(jiǎng)金,更是...
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