1、首先是免費安排支教教師上崗前體檢。還有五險一金,全部安排到市區中學任教,免費提供住宿復(教工集體宿舍)。還有就是支教有保研資格的,待遇會更好的,環境也不會差到哪的,總之要求是很高的。
2、另外,有編制,意味著有前途!在編人員是有級別的,可以晉升,而薪資福利待遇這些都會隨著職級的晉升而增加。還可以評優、評先進、評職稱。
3、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,報考黨政機關公務員的,可以通過適當增加分數以及其他優惠政策,優先錄用。
4、在專業技術職務評聘中與學歷、資歷等條件相同的其他人員同等對待,工作成績突出的可根據需要予以優先推薦評審。應屆大學畢業生錄取研究生,參加支教扶貧接力計劃的,可保留研究生入學資格。服務期間由招募單位發給基本生活費。
5、萬、4萬。根據查詢西部志愿匯官網信息顯示,西部地區研究生支教團每人每年4萬元給予補助,中部地區研究生支教團按每人每年4萬元給予補助,東部地區研究生支教團每人每年2萬元給予補助。
6、享受較好政策待遇和經費保障。 *** 援疆援青教師支教期間人事關系保留在原工作單位,支教期滿后仍回原單位工作,支教期間由原工作單位發放工資,享受原工作單位同類同級別人員的各項福利待遇。
阿克陶支教老師工資9000左右吧,比較高。
支教老師收入與西部計劃志愿者享受同等待遇。包含每月的生活補貼、艱苦地區補貼、一年兩次交通補貼、社保單位繳納部分、全年考核合格增加第十三個月的生活補貼及一次性安置費。
享受較好政策待遇和經費保障。 *** 援疆援青教師支教期間人事關系保留在原工作單位,支教期滿后仍回原單位工作,支教期間由原工作單位發放工資,享受原工作單位同類同級別人員的各項福利待遇。
沒有工資,但是有相應的補貼,服務期間中央財政給予必要的生活補貼(含交通補貼和人身意外傷害、住院醫療保險)。
支教老師有工資。支教老師收入與西部計劃志愿者享受同等待遇,包含每月的生活補貼、艱苦地區補貼、一年兩次交通補貼、社保單位繳納部分、全年考核合格增加第十三個月的生活補貼及一次性安置費。
工資高的支教,不出意外的話,是國家組織的大學生畢業后支援貧困地區的支教,一般會要求扎根幾年甚至更久,待遇確實有國家補貼,會顯得不錯,但絕不會到很高的程度。如果是看中工資去支教的話,建議不要去。
1、三支一扶工資大概為3000-4500元不等。四川省三支一扶計劃中,參與者的工資待遇主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分構成,月工資大致在3000至4500元之間。
2、更新信息顯示,2021年的工資是3900元,到2022年提升到了約4000元,雖然增長不大,但至少表明了基本保障的逐步完善。兩年期間,我們享有五險,但遺憾的是,沒有住房公積金,這是與國編和特崗人員的主要區別之一。
3、青島三支一扶工資5000。三支一扶是畢業生基層落實政策,指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。
4、“三支一扶”的待遇為每人每月2200元,根據考核結果發放考核獎勵金,考核為稱職的每人發放3600元,考核為優秀的每人發放5400元。“三支一扶”大學生服務期間,全部參加相應社會保險。
5、三支一扶待遇怎么樣?目前“三支一扶”人員工作生活補貼由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外,各級財政還承擔社保補貼1008元、交通補貼1000元、安家費補貼3000元,服務期間為每人支付培訓費3000元。