讓我們來看一下關于普通高校應屆畢業生、歷屆全日制碩士研究生、中級或以上職稱人員的招聘要求與待遇。

一、普通高校應屆畢業生方面：

對于成績優秀的畢業生，畢業時需要取得相應學科的 *** 、學位證以及教師資格證等資質。還需要取得二級乙等或以上普通話等級證（對于語文教師應為二級甲等或以上）。非本市生源需為校級以上優秀畢業生，或在教育部直屬高校、985、211院校中有優異成績的畢業生（碩士研究生不受此限）。應聘者不得在其他單位有誠信懲戒記錄。

二、對于歷屆全日制碩士研究生：

應聘者須為2017屆或往屆的全日制碩士研究生，人事關系已在人才市場代理，并已辦理轉正定級手續。

三、對于中級或以上職稱人員：

若人事關系在企業或人事代理機構，需要具有全日制本科以上學歷、相應學位以及中級以上職稱。在市直屬、六城區、開發區事業單位工作的人員則不受以上學歷、學位、職稱限制。但從六城區的鄉鎮學校調入的，需要相應的學歷（一般為本科）。市外人員同樣需要具有全日制本科以上學歷、學士以上學位以及中級以上職稱。

接下來，我們重點了解一下南寧二中的教師待遇。南寧二中的高中老師每節課都有20元的課時費，一個月收入可達1000元。加上基本工資和績效獎2000元，最低收入也有3000元，再加上五險一金，年薪相當可觀。如果是高三老師，加上年終獎和高考升學率獎金，年薪更是不低于10萬。

從南寧高新區所屬學校教師招聘簡章來看，聘用人員的工資待遇按照南寧市事業單位管理的相關規定享受事業單位工作人員相關工資福利待遇。對于符合《南寧高新區教育系統培養和引進教育優秀人才計劃實施辦法》規定的優秀在職教師，可享受12至20萬元的安家補貼費，并根據實際情況逐步協調過渡性住房。根據相關政策，在戶口遷移、配偶工作調動、子女入學等問題上，南寧高新區管委會將結合實際情況逐步協調解決。

剛進入南寧二中的老師基本工資都有兩千，還有教工宿舍，一個月的獎金相當豐厚。即使是在南寧物價不低的情況下，學校提供的住房和吃飯問題也讓老師們一個月的收入相當滋潤。

南寧三中對老師向來大方，不用擔心待遇問題。同學們經常開玩笑說，學校從學生身上回饋的錢都花在老師身上了。至于編外教師的待遇，包括基本工資、工齡工資、崗位工資（補貼）、獎金和福利等。基本工資可根據當年度相關標準設定，其中包括個人應支付的社會保險和公積金等。

無論是應屆畢業生、碩士研究生還是中級及以上職稱人員，只要符合招聘條件并成功入職，都能享受到相當優厚的待遇。