本文目錄一覽：

• 1、2011年5月企業(yè)人力資源師(四級)職業(yè)道德部分選擇真題
• 2、(2017年真題)關于行政法規(guī)的立項,下列哪一說法是正確的?
• 3、考試改革后,練習題買歷年真題好還是盡量多做預測題好?會不會改革后
• 4、...社會保障部關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見-人社部發(fā)...

2011年5月企業(yè)人力資源師(四級)職業(yè)道德部分選擇真題

1、關于職業(yè)道德品質。下列說法中正確的是（）。

2、去年6月初，甲公司代表與工會代表經過集體協(xié)商，簽訂了一份集體合同草案。其中，關于工資和勞動時間條款規(guī)定：公司所有員工每月工資不得低于2000元。6月17日甲公司將集體合同文本及說明材料報送當地勞動行政部門登記、審查、備案，勞動行政部門在15日內未提出異議。該集體合同自行生效，并在公司內張榜公布。

3、四級人力資源師考試職業(yè)道德部分 職業(yè)道德一共25道題，不算分，但必須全部做完。題型為單選加多選，一般情況下，多數人都能夠答對，關鍵在于選擇的時候，要以良好的職業(yè)道德準繩為標榜，結合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應該達到的標準上靠。

4、企業(yè)人力資源管理師四級是國家職業(yè)資格認證中的一個級別，根據國家職業(yè)技能標準，它分為人力資源管理員、助理人力資源管理師和人力資源管理師三個等級。這個證書由勞動和社會保障廳頒發(fā)，具有法律效力，可用于求職、任職、晉升以及出國等場合，且全國統(tǒng)一編號，可在國家勞動部官方網站查詢。

5、年11月人力資源管理師四級考試真題及答案 （一）單項選擇題（第1～8題） 1．關于職業(yè)道德，正確的說法是（ ） 。

6、年人力資源各等級考試報考條件如下： 申報條件 企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：(國家職業(yè)資格四級) 具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書； 具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(2017年真題)關于行政法規(guī)的立項,下列哪一說法是正確的?

1、【答案】：C 《行政法規(guī)制定程序條例》第8條規(guī)定：“國務院有關部門認為需要制定行政法規(guī)的，應當于國務院編制年度立法工作計劃前，向國務院報請立項。國務院有關部門報送的行政法規(guī)立項申請，應當說明立法項目所要解決的主要問題、依據的黨的路線方針政策和決策部署，以及擬確立的主要制度。

2、．行政強制：行政強制包括兩種，一是 行政強制措施 ，是指行政機關為了預防或制止正在發(fā)展或可能發(fā)生的違法行為、危險狀態(tài)以及不利后果，或者為了保全證據、確保案件查處工作的順利進行而對相對人的人身自由、財產予以強行限制的一種具體行政行為。它也叫“即時強制”。

3、故C項正確。第30條規(guī)定，行政法規(guī)在公布后的30日內由國務院辦公廳報全國人民代表大會常務委員會備案。故D項錯誤。

4、故B項錯誤。關于C項，《行政法規(guī)制定程序條例》第19條規(guī)定：“國 務院法制機構應當將行政法規(guī)送審稿或者行政法規(guī)送審稿涉及的主要問題發(fā)送國務院有關部門、地方人民 *** 、有關組織和專家征求意見。國務院有關部門、地方人民 *** 反饋的書面意見，應當加蓋本單位或者本單位辦公廳(室)印章。

5、法律依據：《行政法規(guī)制定程序條例》 第九條 國務院法制機構應當根據國家總體工作部署，對行政法規(guī)立項申請和公開征集的行政法規(guī)制定項目建議進行評估論證，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，擬訂國務院年度立法工作計劃，報黨中央、國務院批準后向社會公布。

考試改革后,練習題買歷年真題好還是盡量多做預測題好?會不會改革后

1、真題卷更好。真實有效：真題卷是歷年高考真實題目，能夠真實有效地考察學生的知識點掌握情況。相比之下，預測卷是根據對考試趨勢和命題規(guī)律的猜測而設計的，存在一定的主觀推測性質，真題卷更能準確地反映學生的實際水平。

2、做高考真題好。歷年真題可以說是準備高考最寶貴的資料，通過高考真題可以提高應試水平、語言能力和應試技巧，最終提高考試分數。高考真題具有權威性，體現(xiàn)著高考的命題趨勢 高考真題由知名高考專家級命題人花費大半年的時間，封閉式命制而成，體現(xiàn)著高考的命題趨勢，其權威性是其他練習題不能替代的。

3、考試改革后，練習題買歷年真題好還是盡量多做預測題好？會不會改革后知識內容跟歷年不同？ 展開 我來答 分享 微信掃一掃 新浪微博 QQ空間 舉報 瀏覽100 次 可選中1個或多個下面的關鍵詞，搜索相關資料。也可直接點“搜索資料”搜索整個問題。

4、首先要了解題型 改革后完形填空取消了 自然就不用做了，聽力把聽寫句子變成聽寫單詞，和原來的變化不是特別大，其他的題應該都差不多，做真題和模擬差不多，要是做還是做模擬題 比較貼近考試。

5、從一個角度來講，高考之前做的這些往年題，有一定的幾率會對你高考時候的答題有幫助，不僅僅是賭那萬分之一原題幾率，更是去猜測（為什么這里用猜測這個詞，因為猜測這個詞，比賭多一些依據，而高考，我們做不到準確預測，能做到的就是更有依據一點）。

6、你好，要想提高英語成績，做高考真題會更有效些。理由如下：高考真題是命題人經深入研究，符合當前招生要求命制的高標準試題，對考生復習有較明確的指明方向作用。高考真題更注重對考生能力的考查，多做能提高考生這方面的學習能力。各地的模擬題質量較參差，有些更是未能符合要求的。

...社會保障部關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見-人社部發(fā)...

1、為貫徹落實 *** 中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于深化職稱制度改革的意見》，現(xiàn)就深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革提出如下指導意見。

2、《人力資源社會保障部關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出，經濟專業(yè)人員職稱設有初級、中級、高級三個級別，高級職稱分設副高級和正高級，對應職稱名稱分別為高級經濟師、正高級經濟師。經濟專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式，不再進行相應的職稱評審或認定。

3、)對行業(yè)發(fā)展變化較大、評價需求不斷縮減、從業(yè)人員數量較小的專業(yè)，及時調整或取消；3)在發(fā)展勢頭良好、評價需求旺盛的知識產權等領域，增設新的專業(yè)；對知識結構、崗位要求相近的專業(yè)，及時進行整合。

4、經濟專業(yè)技術資格。經濟專業(yè)技術資格是根據《人力資源社會保障部關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）和國家職業(yè)資格制度等有關規(guī)定，在經濟專業(yè)人員中實行的中、初級專業(yè)技術資格考試制度。實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度。

5、根據人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》相關規(guī)定，經濟專業(yè)人員職稱設初級、中級、高級三個級別，初級職稱只設助理級，高級職稱分設副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經濟師、經濟師、高級經濟師、正高級經濟師。