本文目錄一覽：

• 1、員工微信聊天記錄監(jiān)管軟件
• 2、員工飛單?一招解決
• 3、微信私域運(yùn)營(yíng)之如何防止飛單走單和員工帶走客戶

員工微信聊天記錄監(jiān)管軟件

員工微信聊天記錄監(jiān)管軟件是安企神。這款軟件可以實(shí)時(shí)地對(duì)員工電腦的微信（也支持qq、企業(yè)微信、釘釘?shù)戎髁髁奶旃ぞ撸┻M(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和記錄，還有包括敏感詞觸發(fā)、紅包提醒、離職風(fēng)險(xiǎn)分析、泄密風(fēng)險(xiǎn)分析等功能。

公司查看員工工作電腦的工作情況是可以的，能夠使用域智盾軟件來對(duì)微信聊天記錄進(jìn)行監(jiān)控，軟件使用非常方便且功能強(qiáng)大?？梢灾苯訉?duì)微信聊天進(jìn)行查看。還可以還原對(duì)話框，進(jìn)行更為清晰的查看。

其實(shí)有很員工微信聊天記錄監(jiān)控的軟件。下面就簡(jiǎn)單介紹5個(gè)吧！不知道你是被監(jiān)控，還是監(jiān)管者。

員工飛單?一招解決

第一種，直接辭退。相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，如果勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，給單位造成重大損失的，可以直接解除勞動(dòng)合同。第二種，挽回續(xù)用。

只是要保證兼職行為不能給本單位造成損失或者侵害本單位的合法權(quán)益，否則員工與兼職單位對(duì)于原單位的損失要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

杜 .絕 銷售私單、飛單的最直接的方式就是掌握銷售過程。利用一號(hào)互聯(lián)的通信助手SCRM軟件，能夠完整的保存銷售人員與客戶的所有通話記錄。

原創(chuàng) 設(shè)立目標(biāo)及績(jī)效：應(yīng)對(duì)員工飛單，可以對(duì)員工設(shè)立一定的目標(biāo)和績(jī)效，這樣可以更好的激發(fā)員工的工作激情。 加強(qiáng)管理：應(yīng)對(duì)員工飛單，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的管理，通過安企神軟件就可以對(duì)員工進(jìn)行管理有效杜絕以下問題。

通過分配式管理，可對(duì)員工與客戶的溝通、跟進(jìn)進(jìn)行查看，實(shí)時(shí)的了解情況。可對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)，創(chuàng)建話術(shù)，人工智能雙結(jié)合的模式，快捷式和客戶溝通，提升客戶體驗(yàn)感、提升企業(yè)對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量，防止飛單。

如果發(fā)現(xiàn)這種情況必須需要特別重視妥善處理?，F(xiàn)在公司都離不開網(wǎng)絡(luò)辦公，很多飛單、私自接單都是在電腦上面悄悄進(jìn)行，比較隱蔽不容易發(fā)現(xiàn)。

微信私域運(yùn)營(yíng)之如何防止飛單走單和員工帶走客戶

1、招聘把關(guān)，業(yè)務(wù)員離職的時(shí)候帶走公司客戶，很大一定程度上業(yè)務(wù)員人品的問題，招人的時(shí)候選擇的人品很重要，人品好的即使自己要出去開公司了，也不會(huì)拿走公司一個(gè)資源。員工入職簽好競(jìng)業(yè)協(xié)議。

2、事前預(yù)防，與員工簽訂了保密協(xié)議，或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，通過約定保密范圍的形式約束員工行為，或要求員工離職后一定時(shí)期內(nèi)不能在同行業(yè)工作。一旦出現(xiàn)糾紛，協(xié)議將能最大程度地保障企業(yè)利益。

3、其實(shí)要防止員工飛單走客，基本上有這幾種方法：建立銷售考核系統(tǒng)為引導(dǎo)銷售員在合規(guī)的范疇內(nèi)開展銷售業(yè)務(wù)，企業(yè)應(yīng)該建立完善的銷售員考核制度，明確獎(jiǎng)懲條目，并對(duì)銷售員所領(lǐng)導(dǎo)的客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。