本文目錄一覽：

• 1、按稅收規(guī)定比例扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)
• 2、了解職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例有多少
• 3、企業(yè)所得稅中的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是什么?稅前如何扣除?
• 4、職工教育經(jīng)費(fèi)支出怎么做賬務(wù)處理?稅前扣除比例是多少?
• 5、職工教育經(jīng)費(fèi)有進(jìn)項(xiàng)稅的分錄怎么做

按稅收規(guī)定比例扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)

律師解析 職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例主要如下： 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

法律分析：扣除比例為5 法律依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》 第四十二條 除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例是8%。

根據(jù)查詢百度律臨網(wǎng)顯示，職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例為5%?！镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》 第四十二條：除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

了解職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例有多少

1、律師解析 職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例主要如下： 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、法律分析：扣除比例為5 法律依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》 第四十二條 除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例是8%。

3、法律分析：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

4、職工教育經(jīng)費(fèi)扣除是按照5%的稅率扣除的。職工教育經(jīng)費(fèi)扣除是按照5%的稅率扣除的。舉個(gè)例子，比如某月某職工的職工教育經(jīng)費(fèi)為1000元，那么根據(jù)5%的稅率，該職工的教育經(jīng)費(fèi)扣除將為25元。我國職工教育經(jīng)費(fèi)的稅率是比較低的，從而鼓勵(lì)職工投入更多的資金用于教育。

5、企業(yè)發(fā)生的職工職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。 職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額5%的部分準(zhǔn)予扣除，超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。

企業(yè)所得稅中的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是什么?稅前如何扣除?

企業(yè)所得稅中的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別是職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別指的是職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。每一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)不同，比如職工福利費(fèi)支出在不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。2022年三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn) （1）企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

是指職工福利、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》：第四十條　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。第四十一條　企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)指的是職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。職工福利費(fèi)扣除工標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的14%，工會經(jīng)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的2%，職工教育經(jīng)費(fèi)扣除工標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的5%。

職工教育經(jīng)費(fèi)支出怎么做賬務(wù)處理?稅前扣除比例是多少?

1、生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——職工教育經(jīng)費(fèi) 研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 支出時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)注：一般納稅人支出職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，取得專票時(shí)，其進(jìn)項(xiàng)稅額是可以抵扣的。

2、職工教育經(jīng)費(fèi)扣除分為兩種情況，一種是按照不超過工資薪金總額的8%扣除，另一種是按照實(shí)際發(fā)生額據(jù)實(shí)扣除，也就是100%扣除。

3、根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出，可以按照規(guī)定比例在企業(yè)所得稅稅前扣除。工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除比例 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

4、職工教育經(jīng)費(fèi)：單位員工享有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，所以需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。教育經(jīng)費(fèi)指的是按照工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用?？鄢壤簩τ谄髽I(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，允許企業(yè)所得稅稅前扣除；超過的部分，允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

5、職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例，根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》規(guī)定，超限額的職工教育經(jīng)費(fèi)需作納稅調(diào)整。即企業(yè)稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)2018年以后必須在計(jì)稅工資薪金總額8%以內(nèi)。超過扣除限額的部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

職工教育經(jīng)費(fèi)有進(jìn)項(xiàng)稅的分錄怎么做

全面營改增后，增值稅一般納稅人支付職工教育經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)收到專票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，計(jì)入“管理費(fèi)用—培訓(xùn)費(fèi)”會計(jì)科目核算，進(jìn)項(xiàng)抵扣稅率為6%。具體會計(jì)分錄如下：借：管理費(fèi)用—培訓(xùn)費(fèi)，借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)，貸：銀行存款。

職工教育經(jīng)費(fèi)會計(jì)分錄計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)貸：銀行存款職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅能否抵扣？職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅是能夠抵扣的。對于公司用于職工教育經(jīng)費(fèi)范圍開支取得的增值稅專用發(fā)票上注明的進(jìn)項(xiàng)稅額，可以進(jìn)行抵扣。

有關(guān)職工教育經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)的支出和工資的會計(jì)分錄該怎么做，這是我們財(cái)務(wù)人員必須掌握到的，接下來一起來看看有關(guān)的會計(jì)分錄怎么做吧。

職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提，不會產(chǎn)生稅金；職工教育經(jīng)費(fèi)的支出，取得專票的，不能做進(jìn)項(xiàng)抵扣，需要記入相關(guān)成本費(fèi)用。

第一種處理，先計(jì)提后支用，涉及納稅調(diào)整，會計(jì)分錄：借：/管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)銷售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)生產(chǎn)成本（制造費(fèi)用）——職工教育經(jīng)費(fèi)研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)貸：/應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)（按工資總額8%計(jì)提）2018年起，教育經(jīng)費(fèi)扣除限額提高至8%。

員工培訓(xùn)費(fèi)需要根據(jù)實(shí)際情況來確認(rèn)對應(yīng)的分錄，一般按員工所屬部門計(jì)入到制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間)、管理費(fèi)用(管理部門)、銷售費(fèi)用(銷售部門)等科目，如果是一般納稅人取得專用發(fā)票的，其對應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額，是可以進(jìn)行抵扣的。