本文目錄一覽：

• 1、《卓有成效的管理者》:誰是管理者?
• 2、管理學之父是誰
• 3、誰是管理者的定義
• 4、管理學之父是誰?

《卓有成效的管理者》:誰是管理者?

《卓有成效的管理者》（The Effective Executive）是美國管理學家彼得·德魯克編著的一部管理學著作，書中認為所有負責行動和決策而且能夠提高機構工作效率的人，都應該像管理者一樣工作和思考。

德魯克評價所有負責行動和決策而又有助于提高機構工作效能的人，都可稱為管理者。

《卓有成效的管理者》作者是美國現代管理學之父彼得德魯克，他在書中指出，不是只有管理別人的人才稱得上是管理者，在當今知識社會中，知識工作者即為管理者，管理者的工作必須卓有成效。

這是一本經典的管理學書籍。很多管理的書都是教如何管理別人，這本書卻是教你如何使自己成為卓有成效的管理者。

秒介紹：《卓有成效的管理者》作者彼得德魯克先生被世人譽為管理鼻祖，當代著名的思想家、一代管理學宗師，現代管理學之父。這本書于1966年英文首版，一出版即獲得了一致好評，成為領導學領域的奠基之著。

管理學之父是誰

科學管理之父：弗雷德里克·溫斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856（丙辰年）—1915（乙卯年），美國著名管理學家，經濟學家，被后世稱為“科學管理之父”，其代表作為《科學管理原理》。

管理學之父只有兩個，分別是科學管理之父-弗雷德里克·溫斯洛·泰勒、現代管理學之父-彼得·德魯克，其中泰勒將管理分為四大職能：計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能。

泰勒被稱為管理學之父。弗雷德里克·溫斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor，1856—1915），美國著名管理學家，經濟學家，被后世稱為“科學管理之父”，其代表作為《科學管理原理》。

費雷德里克·泰勒（Frederick W？Taylor，1856～1915）。美國著名管理學家，經濟學家，科學管理的創始人，被后世稱為“科學管理之父”，其代表作為《科學管理原理》。

誰是管理者的定義

管理者是指在組織中直接監督和指導他人工作的人，管理者通過其職位和知識，對組織負有貢獻的責任，因而能夠實質性的影響該組織經營及達成成果的能力者。現代觀點強調管理者必須對組織負責，而不僅僅是權力。

管理者是通過部屬完成工作的人。管理者是所謂planning manager，一方面驅使部署一方面推行本身業務的人。管理者是以目標為中心，而不是以工作時間為基準的人。管理者是部門的經營者或責任者。

管理者是具有能動性、社會性、又追求把握性的人。

管理學之父是誰?

1、管理學之父只有兩個，分別是科學管理之父-弗雷德里克·溫斯洛·泰勒、現代管理學之父-彼得·德魯克，其中泰勒將管理分為四大職能：計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能。

2、費雷德里克·泰勒（Frederick W？Taylor，1856～1915）。美國著名管理學家，經濟學家，科學管理的創始人，被后世稱為“科學管理之父”，其代表作為《科學管理原理》。

3、費雷德里克·泰勒（Frederick WTaylor，1856～1915）是美國著名發明家和古典 管理學家，科學管理的創始人，被尊稱為“科學管理之父”。1856年3月20日出生于美國賓 夕法尼亞州杰曼頓的一個富有的律師家庭。