“Chairman”和“President”雖同為職位頭銜，但在組織、公司、委員會等中的定位與職責各異。“Chairman”主要用于主持和指導會議，強調領導職責；而“President”則更廣泛地用于組織、公司、學術機構或國家的領導者，涵蓋監督日常運營、制定政策等職責，特別是在體系中，更是某些國家的國家元首。

下面這個表格可以幫助大家了解“Chairman”和“President”的區別：

關于“Chairman”和“President”的區別，“Chairman”通常用于指代組織、委員會或會議的主席，強調領導職責和會議管理。例如：董事會主席召 *** 議，委員會主席做出最終決定。而“President”則更廣泛地用于指代國家、組織或公司的最高領導人，突出整體管理和決策職能。例如：美國總統向全國發表講話，公司的總裁監督所有業務。

值得注意的是，“Chairman”這一頭銜通常用于男性，但在某些情況下也可用于女性，不過較為少見。而“President”則是一個性別中立的頭銜，適用于男性和女性，用于指代國家、組織或公司的最高領導人。

“Chairman”更常用于指導開會、主持會議和議程管理等職責，而“President”則更常用于國家元首、非組織或公司的總領導，涵蓋更廣泛的管理職責。

隨著時代的發展，“Chairman”這個詞有時可能被視作過時或使用受限，某些組織或場合更傾向于使用“Chairperson”或“Chair”來避免性別偏見。而“President”作為一個常見且通用的頭銜，不受性別限制，因此更適合用于各種組織和場合。

總統的英文是president，常務經理通常稱為general。董事長則是被稱為Chairman，有時候在老板群體中也稱為board。對于Chairman這一職位的具體描述，可以說是公司或機構的最高領導者，由董事會選舉產生，代表公司利益，領導整個董事會。在日本和韓國的大型公司中，也有類似的職位，被稱為會長，代表著股東的最高利益。

進一步拓展知識，關于董事長的任職條件，《中華人民共和國公司法》有明確規定。如有以下幾種情況的人員，是不得擔任公司的董事、董事長的：一是無民事行為能力或限制行為能力的人；二是因經濟犯罪被判處刑罰且執行期滿未逾五年的人；三是擔任破產清算公司董事或高層管理職務并對此負有個人責任，自該公司破產清算完結之日起未逾三年的人；四是因違法被吊銷營業執照的公司的法定代表人并對此負有個人責任，自公司被吊銷營業執照之日起未逾三年的人；五是個人有數額較大的債務到期未清償的人。

以上關于董事長的知識主要來自百度百科的參考。另外值得注意的是，董事長在不同國家和地區的稱呼和職責可能存在差異，這僅僅是對董事長相關知識的簡要介紹。如果需要更深入的了解和研究，還需要查閱相關的專業資料或書籍。