本文目錄一覽：

• 1、國企的錄用通知是確定了嗎
• 2、求職者在錄用通知書上簽字后能否反悔
• 3、我接到錄用通知書,一定要去嗎?
• 4、收到航空公司的錄用通知書是不是就意味著被錄取了?
• 5、如果還不確定是否接受錄用通知書怎么回復

國企的錄用通知是確定了嗎

國企收到微信錄用通知單算確定了的。通知錄用的方式有很多，比如說電話通知，短信通知或者微信通知都是可以的。另外只要通知到位了，那么就可以確定是成功錄取了，只要按規定時間報到即可。

根據相關資料顯示：一般而言，如果是公司已經給你聘用書或者錄用通知書，那么就意味著公司已經同意錄用你，但這個和你已經與公司簽訂了書面的勞動合同是不一樣的概念。錄用通知書是單方面，僅僅表示公司同意錄用你，但并不是合同本身。

從樓主的問題描述來看，應該是已經確定錄用你了，就等對方下正式文件和簽訂勞務合同。如果你還不放心的，可以多與對方人事部門溝通，看看對方是否有相關政策解讀，或者希望對方有消息能夠及時通知你。

沒有簽訂三方協議，即使是電話通知了，也不能說是肯定被錄用了，更不用說是考上了。國有企業所有的決策必須經過經理辦公會審批，董事會研究決定。在所有的流程環節，都是還有變數的。電話通知你只能是你被初步選定了。

不算，應該去報到才算。你在收到國企入職通知的時候，往往說明你具有入職通知的資格，并不代表你已經算確定上班了，你在拿著通知去報到之后還需要去進行體檢，體檢完了如果體檢合格的話，那么還有一個崗前的培訓，還有一個很多的手續要辦才能算上班。

是。根據查詢貴州省公務員局官網信息顯示，貴州國企招聘，對符合條件的擬錄用人員上報公司黨委會審議，確定錄用名單，經黨委會審議通過后，由黨群人資部通知進行錄用。

求職者在錄用通知書上簽字后能否反悔

1、用人單位在發出錄用通知后，如果想反悔，可以在錄用通知到達求職者之前發出撤回錄用的通知，并且該撤回錄用的通知還必須在錄用通知到達求職者之前到達求職者，或者與錄用通知同時到達求職者，只有這樣才可以產生撤回的法律效力。

2、最好是不要反悔，如果反悔也沒有法律責任。理由如下 在錄用通知上簽字的行為并非是是雙方已經形成了勞動合同關系本身。錄用通知書上缺乏具體的勞動時間、勞動報酬、勞動期限、勞動條件、勞動福利等最基礎的勞動合同條件，因此不能據此認定雙方形成了不固定期限的勞動合同。

3、發錄用通知書后反悔，給勞動者造成損失的，應當承擔賠償責任。錄用通知書屬于要約，有下列情形之一的不得撤銷：受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經為履行合同做了合理準備工作；要約人以確定承諾期限或者其他形式明示要約不可撤銷。

4、用人單位發出錄用通知又反悔，勞動者怎么辦？山西正名律師事務所王婷律師解如果企業以應聘者不符合要求或崗位不存在等理由單方撤銷錄用的，屬于違背誠實信用原則，應當向應聘者承擔“締約過失”的賠償責任。根據《民法典》有關規定，當事雙方訂立合同一般需要采取要約、承諾的方式。

5、昨天我給一個應聘者發了錄用通知書，事后又反悔了，公司用承擔責任嗎？ LZ： 錄用通知書發出去以后，企業單方面撤銷約定，在法律上成為預期違約，合同可以解除，但如果勞動者證明因為用人單位的違約行為遭受損失，比如勞動者已經辦理了離職手續等，給勞動者就造成了損失，那么企業對該損失承擔賠償責任。

我接到錄用通知書,一定要去嗎?

1、不是，可以不去。如果只是在企業發來的錄取通知書上簽了字，而沒有將三方協議寄到用人單位。協議還沒有開始實施，沒有任何的后果，你有放棄的權利。

2、接到offer后臨近入職不能拒絕的了，作為求職者被企業錄用之后，承諾入職的，一定要及時到崗，同樣企業在發出錄用通知書后，也不能隨意反悔不予錄用。因為錄用通知書屬于預約合同，不履行預約合同約定的訂立合同義務，違約方需承擔預約合同的違約責任。

3、您是想問公司錄用通知書到了規定報道時間但是你沒去怎么辦對吧，建議您跟HR說明沒去的原因。如果您是因為個人原因沒去，并且還想繼續去那個公司上班的話，就需要去跟HR好好說明沒去的原因了，順便爭取一下可不可以改天去上班。畢竟誰都不喜歡被無緣無故放鴿子。

4、接到通知入職但未發放錄用通知書的電話，通常是可信的，尤其是如果之前去過公司面試，對公司的真實性有所了解。即便沒有正式的書面通知，只要人力資源部門通過電話通知你來上班，這就是有效的。 對于從未去過公司面試的情況，需要更加小心。如果已經面試過并了解公司，直接電話通知上班一般是可靠的。

收到航空公司的錄用通知書是不是就意味著被錄取了?

（2）錄用通知書是用人單位發給擬定錄用者的通知，意在告知應聘者已被錄用的情況，錄用通知書是與應聘者簽訂了正式勞動合同的“要約”，是簽訂勞動合同的前奏。

有可能的，但是一般不會。既然錄取你了，用人單位還是認真看了你的資料的了。不用擔心，靈活一些，一般不會有實習期間淘汰的可能，如果有的話也是技術活。

不能100%保證被錄取，但是基本是沒問題的。根據相關資料顯示：一般而言，如果是公司已經給你聘用書或者錄用通知書，那么就意味著公司已經同意錄用你，但這個和你已經與公司簽訂了書面的勞動合同是不一樣的概念。錄用通知書是單方面，僅僅表示公司同意錄用你，但并不是合同本身。

如果還不確定是否接受錄用通知書怎么回復 一般而言，如果是公司已經給你聘用書或者錄用通知書，那么就意味著公司已經同意錄用你，但這個和你已經與公司簽訂了書面的勞動合同是不一樣的概念。錄用通知書是單方面，僅僅表示公司同意錄用你，但并不是合同本身。

如果還不確定是否接受錄用通知書怎么回復

不口出惡言，不傾倒負能量；謝謝祝好之類的客氣話結尾。

您好，為什么收到錄取通知書還在猶豫呢？是有困難，還是選擇太多？如果是有困難，你可以直接告訴對方，您遇到了什么困難，也許對方會幫助您解決呢？如果是選擇太多，那您可以直接告訴他還在考慮當中。

如果還不確定是否接受錄用通知書怎么回復 一般而言，如果是公司已經給你聘用書或者錄用通知書，那么就意味著公司已經同意錄用你，但這個和你已經與公司簽訂了書面的勞動合同是不一樣的概念。錄用通知書是單方面，僅僅表示公司同意錄用你，但并不是合同本身。