本文目錄一覽：

• 1、勞動行政部門自收到集體合同文本之日起幾日內
• 2、集體合同生效條件有哪些
• 3、集體合同什么時間生效
• 4、法律規定集體合同生效日期是何時

勞動行政部門自收到集體合同文本之日起幾日內

集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條 集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力。

法律沒有強制個人的勞動合同必須去勞動部門備案，即使不備案也不影響合同效力。對于集體合同應當報送勞動行政部門備案。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。

勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的，集體合同即行生效。《中華人民共和國勞動法》第三十四條集體合同簽訂后應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。

勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同生效。合同生效的一般要件是：第合同當事人在締約時具有相應的締約能力；第意思表示真實；等等。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條 【集體合同的報送和生效】集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。

集體合同生效條件有哪些

集體合同生效的條件：集體合同或專項集體合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起10日內，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。

集體合同簽訂后報送勞動行政部門，并且勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的情況下集體合同就生效了。所謂集體合同，指企業行政和工會雙方簽訂的，以完成生產任務和改善職工的物質生活條件，勞動條件為中心內容的書面協議。

具備下列條件的集體合同有效：訂立集體合同的雙方當事人，必須具有相應的民事行為能力；訂立集體合同的內容，必須要表達雙方當事人的真實意思表示；訂立的集體合同沒有違反法律、行政法規的強制性規定，更沒有違背社會的公序良俗。

集體勞動合同條件標準是：需要建立工會。我國的集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合同。

集體合同什么時間生效

勞動合同法規定，集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即生效。

集體合同生效日期為勞動行政部門批準之日。法律規定，集體合同報送給勞動行政部門后，如果勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，則集體合同即行生效，也就是說勞動合同報送后的第十六日集體合同即生效。

對于集體合同的簽訂生效的程序，相關法律規定，集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同生效，明確了集體合同生效的程序。

勞動保障行政部門自收到文本之日起15日內未提出異議的，集體合同或專項集體合同即行生效。生效的集體合同或專項集體合同，應當自其生效之日起由協商代表及時以適當的形式向本方全體人員公布。

集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。《勞動合同法》第五十四條規定，集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。

集體合同的生效時間在《集體合同規定》第四十七條有規定：勞動保障行政部門自收到到文本之日起15日內未提出異議的，集體合同或專項集體合同即行生效。也就是說，集體合同的生效時間是在勞動保障行政部門收到集體合同文本后15日內沒有異議后，即從第16日開始就生效。

法律規定集體合同生效日期是何時

1、集體合同生效日期為勞動行政部門批準之日。法律規定，集體合同報送給勞動行政部門后，如果勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，則集體合同即行生效，也就是說勞動合同報送后的第十六日集體合同即生效。

2、勞動合同法規定，集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即生效。

3、集體合同的生效時間在《集體合同規定》第四十七條有規定：勞動保障行政部門自收到到文本之日起15日內未提出異議的，集體合同或專項集體合同即行生效。也就是說，集體合同的生效時間是在勞動保障行政部門收到集體合同文本后15日內沒有異議后，即從第16日開始就生效。

4、勞動保障行政部門自收到文本之日起15日內未提出異議的，集體合同或專項集體合同即行生效。生效的集體合同或專項集體合同，應當自其生效之日起由協商代表及時以適當的形式向本方全體人員公布。

5、第34條、《勞動合同法》第54條以及勞動和《集體合同規定》第47條均作出類似規定；即集體合同的生效時間是在勞動行政部門收到集體合同文本后15日內沒有異議，那么從第16日開始就生效。對于有異議的，自再次提交并通過審查15日內沒有異議后生效。可見，凡符合法律規定的集體合同，一經簽訂就具有法律效力。