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深度解析,揭示導(dǎo)致收入分配不平等的五大核心原因

收入不平等的主要原因

1、法律視角分析:全球化、技術(shù)偏向型生產(chǎn)變革(SBTC)以及工資兩極分化是當(dāng)前收入不平等的三大主因,現(xiàn)行收入分配與再分配機(jī)制的功能嚴(yán)重不足,如對(duì)高收入的調(diào)節(jié)不力,對(duì)低收入階層的保護(hù)措施不足,非法收入如灰色收入、黑色收入以及 *** 問題突出,打擊力度有待加強(qiáng),地域差異也是導(dǎo)致收入不平等的重要因素,東部地區(qū)與西部地區(qū)的收入差距不斷擴(kuò)大。

2、法律視角分析:收入不平等的根源在于要素所有權(quán)的分布、市場(chǎng)機(jī)制的作用以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響,為緩解這一問題, *** 通常通過征收個(gè)人所得稅、實(shí)施社會(huì)保障制度和普及教育等手段,調(diào)整市場(chǎng)機(jī)制導(dǎo)致的分配不平等。

3、收入分配不平等的主要原因包括:生產(chǎn)要素所有權(quán)的分配不均,直接影響個(gè)人收入的分配;市場(chǎng)機(jī)制的作用,個(gè)人收入取決于生產(chǎn)要素的數(shù)量和價(jià)格。

關(guān)于收入分配不平等的個(gè)人原因,下列不正確的是()。

收入分配不平等的個(gè)人原因涉及個(gè)人能力、勤奮程度、戶籍制度以及機(jī)遇等因素,A項(xiàng)正確,戶籍制度雖然存在,但在現(xiàn)代社會(huì)已有改革,并非不可改變,B項(xiàng)正確,個(gè)人能力可以通過后天的培養(yǎng)和鍛煉得到提升,C項(xiàng)錯(cuò)誤,機(jī)遇是一種外部因素,個(gè)人難以掌控,因此不是導(dǎo)致收入不平等的個(gè)人原因。

【答案】AC,解析:在社會(huì)主義初級(jí)階段,按勞分配是主體,多種分配方式并存,旨在調(diào)節(jié)收入分配的不平等,因此不是收入不平等的直接原因,居民消費(fèi)水平的差異主要涉及支出,而非收入分配的直接原因,故本題答案選AC。

主要原因是經(jīng)濟(jì)上的不平等,尤其是個(gè)人收入分配的不平等。

造成這一問題的原因主要包括:我國勞動(dòng)力市場(chǎng)存在大量富余勞動(dòng)力,導(dǎo)致資本方在市場(chǎng)交易中處于強(qiáng)勢(shì)地位,從而壓低勞動(dòng)力價(jià)格,使勞動(dòng)力價(jià)格長期低于其價(jià)值,一些地區(qū)對(duì)收入分配問題的重視程度不夠,為了吸引投資,往往遷就投資方,忽視勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。

【答案】:C,本題考查經(jīng)濟(jì)名詞,洛倫茲曲線(Lorenz Curve)是一種描述收入分配不平等程度的圖表,顯示了不同收入水平人口百分比對(duì)應(yīng)的收入百分比,它是一種衡量經(jīng)濟(jì)分配公平性的重要工具。

收入分配不均的原因分條陳述

社會(huì)歷史因素:分配不均的根源深植于社會(huì)歷史背景,長期以來,我國實(shí)行的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導(dǎo)致了初始的不平等,這種不平等既包括天賦、家庭背景和地理?xiàng)l件等自然差異,也包括政策等后天的人為因素。

經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制改革不完善:我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,市場(chǎng)體制改革尚未完全到位,這也導(dǎo)致了收入分配的不均。

生產(chǎn)要素所有權(quán)的分配不均:要素所有權(quán)的分布直接影響個(gè)人收入的分配,不均的分配必然導(dǎo)致收入不平等。

市場(chǎng)機(jī)制的作用:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,個(gè)人收入受生產(chǎn)要素?cái)?shù)量和價(jià)格的影響,市場(chǎng)機(jī)制的作用也可能加劇收入分配的不平等。

歷史原因?qū)е碌氖杖敕峙洳痪簹v史上,東部地區(qū)和城市因工業(yè)基礎(chǔ)較強(qiáng)而積累了大量財(cái)富,而中西部地區(qū)和農(nóng)村因經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,難以與東部競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致貧富差距不斷擴(kuò)大。

資源分配不均:資源分配的不均衡是導(dǎo)致收入不均的關(guān)鍵因素,包括自然資源、金融資源和社會(huì)資源在不同地區(qū)和人群中的分配不均。