支配的含義

支配，這一概念起源于技術工程領域，意指主體依據既定條件和目標，對客體施加影響的過程與行為，隨著時代的演進，支配的內涵日益豐富，它不僅應用于技術工程系統，更擴展至生命機體、人類社會及管理系統，在某種程度上，管理活動本身便是一個支配的過程，支配不僅是管理的重要職能，而且貫穿于管理的每一個環節。

具體而言，支配的含義包括：調度、安排，以及對人或事物產生主導和控制的作用，我們可以說：“為了在心中留下深刻的印記，我們必須反復思考那些將引導我們生活的想法。”又如，愛因斯坦對宇宙規律的發現，并非源自實驗室或天文臺，而是在書房的案頭，通過對宇宙規律的支配，揭示了其內在規律。

支配是一個涵蓋廣泛的詞匯，它指代對人或事物的引導、控制和影響，在不同的領域和語境中，支配的具體表現形式各異，在物理學中，支配可能指的是一個物體對另一個物體運動狀態的調控；在心理學中，則可能是指一個人對另一個人思維、情感或行為的影響。

支配的具體含義

1. 支配，按照既定條件和目標，主體對客體施加影響的過程和行為，最初應用于技術工程系統，現已被廣泛應用于生命機體、人類社會和管理系統，管理的過程本質上即是支配的過程，支配既是管理的重要職能，也是管理全過程的核心。

2. 支配，意味著對某事物發展、進程或狀態的掌控、主導或影響，具體而言，支配是一個動作或狀態，代表著對某一事物或多項事物具有掌控權和主導力，在人際關系中，支配可能表現為一個人對另一個人的影響力，使對方按照自己的意愿行事。

3. 支配，涉及對某事物或人的行動、命運進行掌控、管理或決定，支配的基本含義是掌握和控制，這種控制可以是對事物的，也可以是對人的，在事物方面，支配可能表現為對資源的分配、對 *** 的操控等；在人方面，可能表現為對某人的時間、行動或決策的決定權。

支配的定義

支配，是指某個人或組織對特定范圍內的事物或人實施掌控，使其服從于自己的意志，支配可以是正面的，也可以是負面的，正面支配，如團隊或組織中的領導對組織進行有效管理和引導，以實現組織目標；負面支配，則可能表現為對他人或事物的強制控制。

支配，釋義為安排，對人或事物起引導和控制的作用，在好奇心的驅使下，他索性把小鬧鐘拆了，最初應用于技術工程系統，支配的概念已廣泛應用于生命機體、人類社會和管理系統。