親愛的讀者們，我國(guó)正迎來退休年齡改革的歷史性變革。從2020年起，男女退休年齡將逐步延遲，最終實(shí)現(xiàn)同齡退休。這一政策的實(shí)施，不僅體現(xiàn)了對(duì)人口老齡化趨勢(shì)的應(yīng)對(duì)，也是對(duì)我國(guó)社會(huì)保障體系的一次重大改革。未來幾年，我們將見證這一歷史進(jìn)程，共同迎接新的生活挑戰(zhàn)。讓我們攜手前行，適應(yīng)這一變化，共創(chuàng)美好未來！

政策背景與實(shí)施細(xì)節(jié)

2020年，我國(guó)人社部發(fā)布了一項(xiàng)關(guān)于退休年齡改革的重要政策，這一政策從2020年起實(shí)施，旨在逐步調(diào)整男女退休年齡，最終實(shí)現(xiàn)男女同齡退休，具體而言，女性退休年齡將從2020年開始，每3年延遲1歲，而男性退休年齡則每6年延遲1歲，這一調(diào)整將持續(xù)進(jìn)行，直至2045年，屆時(shí)男女退休年齡將同步達(dá)到65歲。

政策普及與實(shí)施時(shí)間

盡管這一政策已經(jīng)確定，但全面普及可能需要一段時(shí)間，預(yù)計(jì)在2025年前后，65周歲男女同齡退休的問題將得到實(shí)現(xiàn)，這意味著，在接下來的幾年里，我們將會(huì)見證這一歷史性的變革逐步展開。

政策調(diào)整與影響

根據(jù)退休年齡改革方案，從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲，這一調(diào)整背后，是對(duì)我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)的深刻洞察和對(duì)未來社會(huì)發(fā)展的深思熟慮。

法律分析與實(shí)施報(bào)告

有報(bào)告指出，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲，這一政策調(diào)整，不僅是對(duì)退休年齡的直接調(diào)整，更是對(duì)我國(guó)社會(huì)保障體系的一次重大改革。

現(xiàn)在的退休年齡是怎樣的？

當(dāng)前的退休年齡規(guī)定

我國(guó)國(guó)家規(guī)定的退休年齡是男性滿60周歲，女干部滿55周歲，女職工滿50周歲，值得注意的是，目前尚無(wú)推遲退休年齡的具體政策出臺(tái)。

國(guó)際比較與啟示

以我國(guó)鄰國(guó)俄羅斯為例，根據(jù)最新通過的法案，俄羅斯女性退休年齡將逐步調(diào)整至60歲，男性退休年齡將調(diào)整至65歲，這一政策調(diào)整，反映了全球范圍內(nèi)對(duì)退休年齡調(diào)整的共同趨勢(shì)。

法定退休年齡的界定

需要明確的是，法定退休年齡并非六十五歲，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿六十周歲，女職工法定退休年齡滿五十周歲，這一規(guī)定，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)不同職業(yè)群體退休年齡的差異化考慮。

65歲退休何時(shí)開始執(zhí)行？

政策實(shí)施時(shí)間表

自2021年3月11日開始，我國(guó)規(guī)定男性職工65歲退休，女性職工60歲退休，這一規(guī)定的出臺(tái)，是基于對(duì)我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)等多方面因素的考慮。

政策出臺(tái)的背景

2021年3月12日，公布的《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出，按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。

政策實(shí)施的深遠(yuǎn)影響

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡改革從2033年開始，每3年延遲1歲，直至2045年完成，這一政策的實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)老齡化程度的加深，也是適應(yīng)人口老齡化社會(huì)的需要，以更好地調(diào)整和提高勞動(dòng)力資源的質(zhì)量和有效利用率。

最新男性退休年齡是65歲還是60歲？

退休年齡的法律規(guī)定

法律分析表明，男性退休年齡為60歲，當(dāng)男性員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，他們可以依法享受退休待遇，退休手續(xù)主要包括以下步驟：職工到達(dá)法定退休年齡后，由單位到繳費(fèi)所在地征繳處（科）辦理退休減員手續(xù)。

退休年齡的歷史演變

現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲，這一規(guī)定從1958年起定型，一直沿用至今，建國(guó)初期，我國(guó)男性工人職員退休年齡為60歲，女性工人和職員退休年齡都是50歲。

退休年齡調(diào)整的影響

這意味著，2018年前還沒退休的人都會(huì)受到影響，1990年（含1990年）以后出生的女性、以及1985年（含1985年）以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長(zhǎng)了10年和5年。

國(guó)家政策：男性65歲退休何時(shí)開始實(shí)施？

延遲退休的漸進(jìn)式實(shí)施

延遲退休是漸進(jìn)式實(shí)施，每年延遲時(shí)間一般為幾個(gè)月，延遲退休方案還沒有正式出臺(tái)，那年延遲到65歲退休還不能確定。

政策實(shí)施的階段劃分

歲退休從2022年開始的，延遲退休方案從2022年開始實(shí)施，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。

政策實(shí)施的配套措施

第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲，年開始的第二階段，全面鋪開，法定退休年齡延遲至60歲零9個(gè)月或62歲，2031年開始的第三階段，法定退休年齡將逐步延遲至65歲，預(yù)計(jì)全面實(shí)施時(shí)間是10年，為了推進(jìn)該改革，國(guó)家在配套措施上也做出了多項(xiàng)舉措。