本文目錄一覽：

• 1、收到生育津貼會計分錄怎么做?
• 2、發放職工生育保險如何寫會計分錄?
• 3、公司生育津貼會計分錄是什么?
• 4、收到社保局的生育津貼會計分錄怎么寫?

收到生育津貼會計分錄怎么做?

1、企業收到社保局的生育津貼一般企業有兩種處理方式，一種是企業平時已經支付給生育的員工工資，該補貼可以沖減企業對應的費用。比如做如下分錄，借：銀行存款，貸：管理費用—工資等。

2、具體的分錄操作會根據公司的會計制度和實際情況有所不同。通常情況下，當收到生育津貼時，會計分錄應該是：借某個相關科目，貸應付職工薪酬。這表明公司收到了生育津貼并將其計入員工的薪酬賬戶。 區分津貼類型：如果生育津貼是由公司自行支付的資金，則應視為公司給員工的福利補貼。

3、這種情況下，公司需要做兩筆會計分錄。首先替員工繳納應該由其本人繳納的保險。借：其他應收款--員工個人社保 貸：職工福利費--員工個人社保 收到員工生育津貼后，扣除公司代繳的部分，其他打給員工本人。借：銀行存款 貸：其他應付款--職工生育津貼報銷 將津貼款支付給員工時。

4、生育津貼會計分錄：收到生育津貼 借：銀行存款 貸：其他應付款 支付給員工時 借：其他應付款 貸：銀行存款 職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

發放職工生育保險如何寫會計分錄?

1、生育津貼會計分錄怎么寫：從社保收到錢時：借：銀行存款，貸：其他應付款-XX員工，發放給員工個人時：借：其他應付款-XX員工 貸：銀行存款，生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

2、生育保險怎么做賬？生育津貼，是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

3、社保中心發放的生育補貼款可以按管理費用做會計分錄。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。

公司生育津貼會計分錄是什么?

第二種是如果企業平時沒有支付給生育員工工資，那么該款項應該由公司支付給員工，做如下會計分錄，借：銀行存款，貸：其他應付款—代收生育津貼。

具體的分錄操作會根據公司的會計制度和實際情況有所不同。通常情況下，當收到生育津貼時，會計分錄應該是：借某個相關科目，貸應付職工薪酬。這表明公司收到了生育津貼并將其計入員工的薪酬賬戶。 區分津貼類型：如果生育津貼是由公司自行支付的資金，則應視為公司給員工的福利補貼。

生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

計算公式： 因生育津貼是按照產假天數計發的，所以在計算過程中須先將單位月平均繳費工資折算成日標準，然后再乘以天數。但生育津貼是以30天為標準計算日標準；而對于月工資而言，通常是以275天(計薪天數)為標準來計算日工資。會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。

這種情況下，公司需要做兩筆會計分錄。首先替員工繳納應該由其本人繳納的保險。借：其他應收款--員工個人社保 貸：職工福利費--員工個人社保 收到員工生育津貼后，扣除公司代繳的部分，其他打給員工本人。借：銀行存款 貸：其他應付款--職工生育津貼報銷 將津貼款支付給員工時。

收到社保局的生育津貼會計分錄怎么寫?

企業收到社保局的生育津貼一般企業有兩種處理方式，一種是企業平時已經支付給生育的員工工資，該補貼可以沖減企業對應的費用。比如做如下分錄，借：銀行存款，貸：管理費用—工資等。

收到生育津貼賬務處理 生育津貼應根據員工所屬部門計入相應會計科目。

法律規定對職業婦女因生育孩子離開工位期間要給予的生活費用補助，就叫做生育津貼。