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• 1、勞動行政部門自收到集體合同文本之日起多少天內(nèi)未提出異議的集體合同...
• 2、收到集體合同文本之日起多少日內(nèi)
• 3、勞動部門自收到集體合同之日起多少日內(nèi)
• 4、勞動行政部門自收到集體合同文本之日起多少日內(nèi)
• 5、勞動行政部門自收到集體合同文本之日起多少日內(nèi)未提出異議的集體合同...

勞動行政部門自收到集體合同文本之日起多少天內(nèi)未提出異議的集體合同...

集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。

【答案】：C 本題考查的是集體合同。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第三十四條規(guī)定：集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。此外，該法第五十五條規(guī)定，用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

收到集體合同文本之日起多少日內(nèi)

勞動行政部門收到用人單位報送的集體勞動合同后，可以自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)提出異議。集體合同有效期，集體合同的期限為一至三年，在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可對集體合同履行情況進(jìn)行檢查。

集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。

法律分析：勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議，集體合同生效。為規(guī)范集體協(xié)商和簽訂集體合同行為，更好地維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，勞動行政部門對集體合同進(jìn)行監(jiān)督和審查，集體合同自簽訂之日起報送勞動行政部門，部門收到文本之日起15日內(nèi)無異議，合同生效。

【法律分析】勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動法》 第三十四條 集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

勞動部門自收到集體合同之日起多少日內(nèi)

勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。

【法律分析】勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動法》 第三十四條 集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

法律分析：15日內(nèi)無異議，集體合同即行生效。勞動行政部門收到用人單位報送的集體勞動合同后，可以自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)提出異議。企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項(xiàng)訂立集體合同。

勞動保障行政部門對集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起15日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)雙方協(xié)商代表。《審查意見書》應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：(一)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同當(dāng)事人雙方的名稱、地址；(二)勞動保障行政部門收到集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的時間；(三)審查意見；(四)作出審查意見的時間。

集體合同簽訂后，應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說明材料報送勞動保障部門。勞動保障部門在收到集體合同文本后15個工作日內(nèi)未提出異議的，集體合同即日生效。 拓展資料： 勞動行政部門，依照勞動法律的規(guī)定，享有勞動行政管理權(quán)，綜合管理勞動工作的國家機(jī)關(guān)。

勞動行政部門自收到集體合同文本之日起多少日內(nèi)

勞動保障行政部門對集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起15日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)雙方協(xié)商代表。《審查意見書》應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：(一)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同當(dāng)事人雙方的名稱、地址；(二)勞動保障行政部門收到集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的時間；(三)審查意見；(四)作出審查意見的時間。

【法律分析】勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動法》 第三十四條 集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。

集體合同簽訂后，應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說明材料報送勞動保障部門。勞動保障部門在收到集體合同文本后15個工作日內(nèi)未提出異議的，集體合同即日生效。 拓展資料： 勞動行政部門，依照勞動法律的規(guī)定，享有勞動行政管理權(quán)，綜合管理勞動工作的國家機(jī)關(guān)。

勞動行政部門收到用人單位報送的集體勞動合同后，可以自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)提出異議。集體合同有效期，集體合同的期限為一至三年，在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可對集體合同履行情況進(jìn)行檢查。

集體勞動合同簽定以后，應(yīng)該在十日內(nèi)由企業(yè)一方將集體勞動合同一式三份及說明報送勞動行政部門審查。集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起十日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。

勞動行政部門自收到集體合同文本之日起多少日內(nèi)未提出異議的集體合同...

1、法律分析：勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第三十四條 集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

2、集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。

3、【答案】：C 本題考查的是集體合同。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

4、法律分析：勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十四條 規(guī)定，集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門動行政部門自收.到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。