本文目錄一覽：

• 1、媒體拉贊助怎么找商家
• 2、大學(xué)生社團活動,尋求合作社團,怎樣聯(lián)系?
• 3、怎樣找贊助商
• 4、我們大學(xué)生要怎么樣發(fā)揮社團的力量積極推動我們的成長呢?
• 5、攀藤網(wǎng)有些什么作用啊?
• 6、應(yīng)聘時要做到那幾點,可以提高被采用率???

媒體拉贊助怎么找商家

鏡店，藝術(shù)寫真等。確定拉贊助的對象，要優(yōu)先選擇面向大學(xué)生群體的商家。如眼鏡店，藝術(shù)寫真，電腦促銷，學(xué)生信用卡推廣，文體店。具體步驟如下：首先擬定策劃書結(jié)合雙方的具體情況做一份完整的活動策劃書以及活動贊助策劃書。

社交媒體平臺 雖然不是專門的拉贊助網(wǎng)站，但社交媒體平臺如Facebook、Twitter和Instagram等也是尋找贊助商的重要渠道。通過在平臺上展示自己的品牌、產(chǎn)品或服務(wù)，以及與潛在贊助商進行互動和溝通，可以增加被贊助的機會。此外，一些社交媒體平臺還提供廣告和推廣工具，幫助用戶更精準(zhǔn)地定位目標(biāo)贊助商。

可以找學(xué)校周邊商家，比如店鋪、商場，新店一定要去，跟他們談合作，當(dāng)然，前期的準(zhǔn)備工作必不可少，一定要了解清楚商家的需求，然后表現(xiàn)自己的誠意；可以在公司的官網(wǎng)上通過商務(wù)合作的聯(lián)系方式找到市場負責(zé)人，但并不是所有公司都適用；可以去拉贊助相關(guān)貼吧尋找商家聯(lián)系方式。

首先要了解客戶個人信息做好全面的準(zhǔn)備，然后做出全面的書面計畫。先要讓對方了解他所投資的東西 和投資后的好處在那里，不要盲目的去推銷自己的企劃 要讓他本人對這件事情感興趣。拉贊助時：最好不要一進門就說贊助，這樣可能會讓商家反感，可以先和商家聊天，詢問商家如何等等。

．114查公司號碼。2．通過協(xié)會或師兄師姐獲得已聯(lián)系過公司的聯(lián)系資料。（我們之前就是通過其他協(xié)會知道攀藤網(wǎng)的，后來與他們交流以后，取得了一次愉快的合作經(jīng)歷）3．逛街的時候，注意一下各個商家的聯(lián)系電話，他們可能成為你下一個贊助商。4．通過網(wǎng)絡(luò)得到公司的聯(lián)系方式。

注：（聯(lián)系商家有多種方式）1；拉贊助最直接的方法就是電話，但同時也是失敗率最高的，因為公司大部分對外公布的電話都是業(yè)務(wù)部的電話，所以你打過去成功率很低，但是范圍廣。

大學(xué)生社團活動,尋求合作社團,怎樣聯(lián)系?

1、如果是大型活動，可以聯(lián)系該校黨委宣傳部，由校方出面組織學(xué)生參與。

2、聯(lián)系社團負責(zé)人：找到你感興趣的社團后，聯(lián)系社團負責(zé)人，了解加入社團的具體步驟和要求。可以通過郵件、電話，或者直接找到相關(guān)人員進行詢問。 參加招新活動：很多社團在新學(xué)期開始會舉辦招新活動，參加這些活動是了解社團和與社團成員交流的好機會。

3、第二，上網(wǎng)查找。互聯(lián)網(wǎng)是個聚寶盆，上面幾乎有你所需要的 全部信息。尤其是一些比較大的企業(yè)公司，你需要的有關(guān)信息在他們的網(wǎng)頁上都能找到。 我們之前就是在網(wǎng)上找到攀藤網(wǎng)的，之后取得很好的合作關(guān)系。

怎樣找贊助商

1、社交媒體平臺 雖然不是專門的拉贊助網(wǎng)站，但社交媒體平臺如Facebook、Twitter和Instagram等也是尋找贊助商的重要渠道。通過在平臺上展示自己的品牌、產(chǎn)品或服務(wù)，以及與潛在贊助商進行互動和溝通，可以增加被贊助的機會。此外，一些社交媒體平臺還提供廣告和推廣工具，幫助用戶更精準(zhǔn)地定位目標(biāo)贊助商。

2、可以尋找樂器行或者是民樂培訓(xùn)教育行業(yè)等。音樂節(jié)贊助商在尋找的時候可以首先找樂器好樂，因為樂器好，為了提升知名度，加快銷售，會對小眾的音樂節(jié)目或者是相關(guān)活動進行贊助，或者是民樂培訓(xùn)教育行業(yè)，會對音樂節(jié)目進行贊助，不僅可以提升知名度，加強教育培訓(xùn)行業(yè)的影響力，而且也可以吸引更多的學(xué)生進行報名。

3、主動聯(lián)系一些著名的保溫杯品牌或制造商，了解是否有贊助項目或合作機會。可以通過品牌的官方網(wǎng)站或社交媒體渠道查找相關(guān)聯(lián)系信息，客戶服務(wù)郵箱、商務(wù)合作部門等。向其發(fā)送一封詳細說明自己的贊助目的和預(yù)期益處的郵件，以開始合作洽談。保溫杯品牌會委托代理商處理贊助事宜。

4、尋找潛在贊助商：首先需要了解可能的贊助商群體，可能是與球隊有某種聯(lián)系的企業(yè)或品牌，或者與球隊的宗旨或主題相關(guān)的的公司或組織。 提供回報措施：贊助商支持活動通常基于回報預(yù)期做出決策。因此，需要提供合適的回報措施，如廣告曝光、品牌宣傳、社交媒體推廣等。

我們大學(xué)生要怎么樣發(fā)揮社團的力量積極推動我們的成長呢?

1、第一，加強管理，積極引導(dǎo)，推動學(xué)生社團的持續(xù)發(fā)展。要建立健全學(xué)生社團的各項管理制度；要將社團管理納入到學(xué)生工作管理的正常渠道，為社團發(fā)展提供必要的經(jīng)費、場地支持；要有計劃地安排優(yōu)秀教師擔(dān)任社團的指導(dǎo)教師，提高社團的層次。第二，豐富大學(xué)生社團的活動，減小消極影響。

2、這在大學(xué)生走出校園，面向社會，在對黨的認識和對祖國、人民的認 識方面發(fā)揮著積極的作用。 學(xué)術(shù)科技型：這類團體是大學(xué)生拓寬學(xué)習(xí)范圍，深入學(xué)習(xí)對象 研究的良好平臺。目的是提高學(xué)生學(xué)術(shù)水平、專業(yè)實踐能力，是對課 堂學(xué)習(xí)的有效發(fā)展。

3、大學(xué)生在社團中發(fā)揮自己的價值，首先需要明確自己的興趣和特長。社團是一個展示自我、提升自我的平臺，只有找到自己真正熱愛的事情，才能在其中發(fā)揮出最大的價值。其次，積極參與社團活動，不僅可以提升自己的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等軟實力，還可以通過實踐，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。

4、為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學(xué)生，切實提高社團活動的質(zhì)量，形成實小的特色文化。

攀藤網(wǎng)有些什么作用啊?

1、．通過網(wǎng)絡(luò)得到公司的聯(lián)系方式。（像移動、人人網(wǎng)、攀藤網(wǎng)，你都可以上他們官網(wǎng)上尋找聯(lián)系方式，而攀藤網(wǎng)提交活動方案及初次審核都是通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的，我們要善于應(yīng)用各種方式）5．通過商品得到公司的聯(lián)系方式。

2、在繁榮校園文化生活，促進我校精神文明建設(shè)，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才等方面起到了重要作用。我們可以從中得到很多，這也就意味著我們能從中學(xué)習(xí)很多，如拉贊助（贊助商有人人網(wǎng)、中國移動、攀藤網(wǎng)等等）時，我們要學(xué)會怎么和他人溝通，這些對我們的人生發(fā)展有很大的幫助。

3、有利于大學(xué)生社會實踐能力的培養(yǎng)。近幾年入學(xué)的大學(xué)生，從校門到校門，書本知識學(xué)了不少，最大的弱點是社會實踐能力差，學(xué)生畢業(yè)走向社會以后，適應(yīng)性差，適應(yīng)周期長，不利于創(chuàng)新能力和開拓型人才的培養(yǎng)。就像拉贊助就是個很好的鍛煉機會，我們可以找像中國移動，中國聯(lián)通，還有一個我剛聽說的攀藤網(wǎng)。

應(yīng)聘時要做到那幾點,可以提高被采用率???

提前5分鐘到場，不要準(zhǔn)時到場，準(zhǔn)時意味著遲到，最多的借口就是沒有來過公司不知道怎么走，現(xiàn)在APPs那么流行，除了刷微博和微信，一個GPS導(dǎo)航一下，或者來之前在百度地圖搜索一下信息也是在不熟悉的情況下非常必要的。

準(zhǔn)備簡歷，簡歷寫與自己應(yīng)聘的職務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗，而且條理清楚，邏輯清晰，層次清楚。裝扮得體，職業(yè)經(jīng)歷會通過人的職業(yè)形象反映出來。手機關(guān)機，以免手機打斷面試過程，影響面試成績。面試前了解公司狀況，沉著應(yīng)對考官的問題。面試時肢體語言得體。

其實，沒有哪個面試官會相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析，但你已經(jīng)展示了你做決策時的思路，所以可以加分。 記住：所有的回答要符合你專業(yè)的特點。不要說得太到位，可以自圓其說就行了，不然，他們會覺得你要么太虛偽，要么太狂妄。

要提高面試成功率，以下是一些建議：準(zhǔn)備充分：提前了解公司背景、職位要求和面試流程，針對性地準(zhǔn)備相關(guān)材料，例如自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、項目經(jīng)驗等，以便在面試中更好地展示自己的實力和能力。

因為要想提高自己面試的成功率，一定要做到事先準(zhǔn)備，要對自己即將面試的這個工作有一個深入的了解，要對這家公司和崗位的基本信息有一個比較充分的認識，知道自己未來在什么樣的公司，干什么樣的工作，正所謂知己知彼、百戰(zhàn)百勝。